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～　2025年を振り返って　～

～　2025年を振り返って　～

～　2025年を振り返って　～

2025年12月31日

【 JCU-KLM 支部原告団よりたたかいの終結のご報告】

【 JCU-KLM 支部原告団よりたたかいの終結のご報告】

【 JCU-KLM 支部原告団よりたたかいの終結のご報告】

2025年11月30日

会社は「休息が必要」と言うけれど・・・

会社は「休息が必要」と言うけれど・・・

会社は「休息が必要」と言うけれど・・・

2025年7月31日

ジャパンキャビンクルーユニオン（JCU）はANAと、休憩や勤務改善について合意しました

ジャパンキャビンクルーユニオン（JCU）はANAと、休憩や勤務改善について合意しました

ジャパンキャビンクルーユニオン（JCU）はANAと、休憩や勤務改善について合意しました

2025年6月16日

休憩５分！ANA・JAL比較ビラ

休憩５分！ANA・JAL比較ビラ

休憩５分！ANA・JAL比較ビラ

2024年12月17日

ＡＮＡ客室乗務員の休憩をめぐる労働委員会の調査について

ＡＮＡ客室乗務員の休憩をめぐる労働委員会の調査について

ＡＮＡ客室乗務員の休憩をめぐる労働委員会の調査について

2024年11月30日

ＡＮＡ不当労働行為事件の概要

ＡＮＡ不当労働行為事件の概要

ＡＮＡ不当労働行為事件の概要

2024年9月20日

ＡＮＡは東京都労働委員会命令に従い、誠実な交渉で客室乗務員の働く環境の改善を

ＡＮＡは東京都労働委員会命令に従い、誠実な交渉で客室乗務員の働く環境の改善を

ＡＮＡは東京都労働委員会命令に従い、誠実な交渉で客室乗務員の働く環境の改善を

2024年9月20日

祝　JALでB７８７編成増が実現！

祝　JALでB７８７編成増が実現！

祝　JALでB７８７編成増が実現！

2024年7月31日

～有休の取得はなぜ大事なの？　～

～有休の取得はなぜ大事なの？　～

～有休の取得はなぜ大事なの？　～

2024年2月29日

～みんなで頑張った2023年　～

～みんなで頑張った2023年　～

～みんなで頑張った2023年　～

2023年12月27日

ANA国内線と国際線短距離でも休憩（レスト）は必要！

ANA国内線と国際線短距離でも休憩（レスト）は必要！

ANA国内線と国際線短距離でも休憩（レスト）は必要！

2023年5月28日

KLMオランダ航空雇い止め撤回裁判　２９名が勝利判決！！

KLMオランダ航空雇い止め撤回裁判　２９名が勝利判決！！

KLMオランダ航空雇い止め撤回裁判　２９名が勝利判決！！

2023年3月27日

2023年新春

2023年新春

2023年新春　　　　　

2023年1月1日

～客乗連だより～

～客乗連だより～

～客乗連だより～

2022年11月28日

～　ANAへ休憩時間の要求を提出～

～　ANAへ休憩時間の要求を提出～

～　ANAへ休憩時間の要求を提出～

2022年10月13日

「 KLMオランダ航空はOECD行動指針を尊重し、活動することを求める」と明記

「 KLMオランダ航空はOECD行動指針を尊重し、活動することを求める」と明記

「 KLMオランダ航空はOECD行動指針を尊重し、活動することを求める」と明記

2022年7月31日

～　淀川労基署が「ANAへの指導を実施」と説明～

～　淀川労基署が「ANAへの指導を実施」と説明～

～　淀川労基署が「ANAへの指導を実施」と説明～

2022年5月7日

ANAでのパワハラ一掃と是正を求めJCUに加入

ANAでのパワハラ一掃と是正を求めJCUに加入

ANAでのパワハラ一掃と是正を求めJCUに加入

2022年3月24日

ＫＬＭオランダ航空　日本人客室乗務員３名雇止め撤回裁判で完全勝利しました！

ＫＬＭオランダ航空　日本人客室乗務員３名雇止め撤回裁判で完全勝利しました！

ＫＬＭオランダ航空　日本人客室乗務員３名雇止め撤回裁判で完全勝利しました！

2022年1月22日

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