こちらの過去ログでは、これまでの相談や取り組み、省庁への要請文などを掲載します。
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JCUは2018年2月に、FRMSや労基法違反、正社員化、ライセンスについて国土交通省に要請文を提出しました。
尚、労基法違反と正社員化（雇用政策）については本来、厚労省管轄の課題でもありますが、国土交通省航空局には日本の航空会社の実態をすべて把握して頂く必要があるということから、今回、国交省に提出したものです。
【注】FRMSとは・・疲労リスク管理システムのこと。乗務員の疲労は航空の安全に直結する事から、疲労リスクを管理する必要性についてICAOで規定された、という経緯がある。